চাকরির ইন্টারভিউতে কীভাবে নিজের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি তুলে ধরবেন?

চাকরির ইন্টারভিউতে নিজের শক্তি এবং দুর্বলতা কীভাবে তুলে ধরবেন

ইন্টারভিউয়ের সময়, নিয়োগকর্তা প্রায়ই আপনাকে আপনার শক্তি (strengths) এবং দুর্বলতা (weaknesses) সম্পর্কে জানতে চায়। এটি এমন একটি প্রশ্ন যা আপনার উপর ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে, তাই এর জন্য সঠিক প্রস্তুতি নেওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

আমার অভিজ্ঞতা থেকে বলছি, চাকরির ইন্টারভিউয়ে এমনভাবে নিজের কথা বলতে হয় যেন আপনি আত্মবিশ্বাসী এবং বাস্তববাদী মনে হন। এখানে আমি সহজ ভাষায় ব্যাখ্যা করব কীভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া যায়।

শক্তি কীভাবে তুলে ধরবেন?

আপনার শক্তি বলতে এমন গুণগুলিকে বোঝায় যা আপনাকে কাজের ক্ষেত্রে আলাদা এবং সফল করে তোলে। শক্তি তুলে ধরার সময় এগুলো মাথায় রাখুন:

১. কাজের সঙ্গে সম্পর্কিত গুণ তুলে ধরুন

আপনার শক্তি হিসেবে এমন গুণ বা দক্ষতা বলুন যা সেই কাজের সঙ্গে সরাসরি যুক্ত। যেমন:

• আপনি যদি একটি হিসাবরক্ষকের (accountant) কাজের জন্য আবেদন করেন, তবে বলতে পারেন:
  “আমার অংকে ভালো দক্ষতা আছে এবং আমি দ্রুত তথ্য বিশ্লেষণ করতে পারি।”
• যদি আপনি কাস্টমার সার্ভিসের কাজের জন্য যান, বলতে পারেন:
  “আমি খুব ধৈর্যশীল এবং ক্লায়েন্টের সমস্যাগুলি সমাধানে দক্ষ।”

২. উদাহরণ দিন

শুধু শক্তি বললেই হবে না, সেটি প্রমাণ করার জন্য বাস্তব উদাহরণ দিন। উদাহরণ:
“আমার টাইম ম্যানেজমেন্ট স্কিল খুব ভালো। আমার আগের চাকরিতে আমি সময়মতো ৫টি প্রকল্প সফলভাবে সম্পন্ন করেছি।”

৩. বাড়াবাড়ি করবেন না

আপনার শক্তি নিয়ে অতিরিক্ত গর্ব বা অহংকার দেখাবেন না। উদাহরণ:
ভুল:
“আমি কাজের ক্ষেত্রে সবচেয়ে ভালো মানুষ, আমার কোনো ভুল হয় না।”
ঠিক:
“আমি যে কাজ করি তাতে আমার সেরাটা দেওয়ার চেষ্টা করি এবং সবসময় উন্নতি করতে চাই।”

দুর্বলতা কীভাবে তুলে ধরবেন?

দুর্বলতা নিয়ে কথা বলাটা একটু কঠিন মনে হতে পারে। তবে এটি বলার সময় কৌশল প্রয়োজন। নিচের পদ্ধতিগুলি মেনে চলুন:

১. ইতিবাচক পদ্ধতিতে বলুন

আপনার দুর্বলতাটি বলুন কিন্তু তার সঙ্গে এটিও ব্যাখ্যা করুন যে, আপনি এটি কীভাবে কাটিয়ে উঠছেন। উদাহরণ:
“আমি আগে খুব লাজুক ছিলাম, কিন্তু এখন আমি নিয়মিত দলীয় কাজ করি এবং নিজের মতামত প্রকাশ করতে শিখেছি।”

২. কাজের সঙ্গে অপ্রাসঙ্গিক দুর্বলতা বলুন

যে দুর্বলতা আপনার কাজের ওপর সরাসরি প্রভাব ফেলে না, সেটি বলুন। যেমন:
“আমি কখনোই পাবলিক স্পিকিংয়ে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করতাম না, তবে এখন ধীরে ধীরে আত্মবিশ্বাসী হচ্ছি।”

৩. সমাধানের কথা বলুন

দুর্বলতা বলে থেমে যাবেন না। বরং সেটি দূর করার জন্য আপনি কী করছেন, তা বলুন। উদাহরণ:
“আমি মাঝে মাঝে একসঙ্গে অনেক কাজ করার চেষ্টা করি। এখন আমি একটি নির্দিষ্ট সময়সূচি তৈরি করি এবং একেকটি কাজ সম্পন্ন করার পর অন্যটিতে মন দিই।”

নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর কীভাবে দেবেন?

নীচে একটি উদাহরণ দেওয়া হলো:

প্রশ্ন: আপনার শক্তি কী?
উত্তর:
“আমার শক্তি হলো পরিকল্পনা এবং সংগঠিতভাবে কাজ করা। আমি সবসময় কাজের একটি স্পষ্ট পরিকল্পনা তৈরি করি, যা আমাকে সঠিক সময়ে কাজ শেষ করতে সাহায্য করে। আগের অফিসে আমি একটি ইভেন্ট সফলভাবে পরিচালনা করেছি, যেখানে আমি ২০ জনের দলকে নেতৃত্ব দিয়েছি।”

প্রশ্ন: আপনার দুর্বলতা কী?
উত্তর:
“আমার দুর্বলতা হলো, আমি কখনো কখনো খুব বেশি পারফেকশনিস্ট হয়ে যাই। তবে এখন আমি শেখার চেষ্টা করছি যে, কখন ‘কাজটি যথেষ্ট ভালো হয়েছে’ বলে থামতে হবে।”

শেষ কথা

আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা নিয়ে কথা বলার সময় সততা বজায় রাখুন। ইন্টারভিউয়াররা সবসময় বাস্তববাদী এবং চিন্তাশীল প্রার্থীদের পছন্দ করে। একটু অনুশীলন করুন এবং নিজের কথাগুলো স্পষ্টভাবে বলার অভ্যাস করুন।

যদি আপনি আরও প্রশ্ন বা প্রস্তুতি নিয়ে সাহায্য চান, আমি এখানে আছি। আপনার চাকরির যাত্রা সহজ করতে আমার চেষ্টা সবসময় অব্যাহত থাকবে।