আমি একজন পেশাদার, যিনি মানুষকে তাদের স্বপ্নের চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করি। আজ আমি আপনাদের সাথে খুব গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় নিয়ে কথা বলব—চাকরির ক্ষেত্রে সৃজনশীলতা বা ক্রিয়েটিভিটি কতটা দরকার।
ক্রিয়েটিভিটি মানে কী?
ক্রিয়েটিভিটি মানে হলো নতুন কিছু ভাবা বা সমস্যা সমাধানের নতুন উপায় খুঁজে বের করা। এটি জটিল কিছু নয়। আপনি যদি একটি কাজ সহজভাবে, কিন্তু একটু ভিন্নভাবে করেন, সেটাই সৃজনশীলতা।
চাকরির ক্ষেত্রে ক্রিয়েটিভিটি কেন দরকার?
বর্তমান সময়ে প্রায় সব কাজেই প্রতিযোগিতা বেড়ে গেছে। এ অবস্থায়, নিয়োগকর্তারা এমন লোক খোঁজেন, যারা সৃষ্টিশীল এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা রাখে।
১. সমস্যার সমাধান:
কোনো কাজে বাধা আসলে একজন সৃজনশীল ব্যক্তি সহজে নতুন সমাধান খুঁজে বের করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিক্রয় প্রতিনিধি যদি দেখেন তার পণ্য বিক্রি হচ্ছে না, তবে সৃজনশীল উপায়ে গ্রাহকদের দৃষ্টি আকর্ষণ করার চেষ্টা করবেন।
২. উন্নতি আনতে:
কোনো কাজ যদি একই পদ্ধতিতে অনেক দিন ধরে করা হয়, সেটি একসময় একঘেয়ে হয়ে যেতে পারে। সৃজনশীল মানুষ সেই কাজকে নতুন করে সাজিয়ে আরও কার্যকর করতে পারে।
৩. দলকে অনুপ্রাণিত করা:
একজন সৃজনশীল কর্মী তার দলের সদস্যদের নতুন ধারণা দিয়ে উজ্জীবিত করতে পারে। এতে পুরো দল আরও ভালোভাবে কাজ করতে উদ্বুদ্ধ হয়।
কীভাবে ক্রিয়েটিভিটি বাড়াবেন?
আমাদের সবার মধ্যেই সৃজনশীলতা আছে। তবে এটিকে কাজে লাগাতে কিছু চর্চা দরকার।
১. নতুন কিছু শিখুন:
প্রতিদিন নতুন কিছু শেখার চেষ্টা করুন। এটা হতে পারে একটি নতুন ভাষা, নতুন সফটওয়্যার, বা কোনো নতুন দক্ষতা।
২. প্রশ্ন করুন:
যেকোনো কাজ কেন এবং কীভাবে করা হচ্ছে তা নিয়ে প্রশ্ন তুলুন। এর ফলে আপনি সহজেই নতুন আইডিয়া পেতে পারেন।
৩. সমস্যা সমাধানের চর্চা করুন:
যত ছোট সমস্যাই হোক, সেটি নিয়ে ভাবুন। এটি আপনাকে ভবিষ্যতে বড় সমস্যা সমাধানে সাহায্য করবে।
সৃজনশীলতার উদাহরণ
আমি একজন প্রার্থীকে জানতাম যিনি গড়পড়তা গ্রাফিক ডিজাইনার ছিলেন। কিন্তু তিনি তার কাজের পোর্টফোলিও এমনভাবে সাজিয়েছিলেন যে নিয়োগকর্তার চোখে তা আলাদা মনে হয়। এর ফলে তিনি চাকরিটি পেয়েছিলেন।
শেষ কথা
চাকরির ক্ষেত্রে সৃজনশীলতা একটি বিশেষ গুণ, যা আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলতে পারে। তবে মনে রাখবেন, এটি এমন কিছু নয় যা রাতারাতি অর্জন করা সম্ভব। নিয়মিত চর্চা এবং খোলা মনে চিন্তা করার অভ্যাস আপনাকে সৃজনশীল হতে সাহায্য করবে।
